江苏常州滨江经济开发区是2006年经省政府批准、国家发改委审核通过的省级开发区，是常州市重要的经济板块，开放型经济总量居常州市前列。通过多年的发展，已经形成装备制造、化工新材料和港口物流为主导的特色产业集群。为进一步加大招商引资力度，充实招商力量，拟向社会公开招聘专业招商人员。

　　1.招聘岗位:项目助理、项目经理、高级项目经理若干名

　　2.主要职责：围绕我区主导产业，进行投资信息的收集捕捉、跟踪、客商的接待洽谈、投资项目的引进和服务等相关招商引资工作。

　　1.具有国民教育序列全日制大学本科及以上学历，专业不限，身体健康，年龄40周岁以下(1975年1月1日以后出生);特别者可适当放宽条件。

　　2.遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任心，热爱招商工作，能吃苦耐劳，乐于奉献，能适应经常出差和长期驻外;

　　3.具有较好的组织协调、人际交往、团队协作和语言表达能力，知识面宽，性格开朗，具备良好的谈判和沟通能力;

　　4.能熟练使用英语，熟练操作电脑,有两年及以上相关工作经验，有从事招商工作经验者、海外工作经历者。

　　按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取个人报名、资格审查、综合履历分析、初选面试、专业面试、体检和公示等程序进行。

　　2.报名方式：本次报名将采取网络报名的方式，报名者登陆常州滨江经济开发区网站(、常州滨江经济开发区(春江镇)网站(、常州高新区人力资源网(、常州人才网(等下载并填写《常州滨江经济开发区招商人员应聘登记表》，填写后将表格发送至箱即可。

　　报名人员网上递交应聘登记表后，还需提供以下材料：

　　2.学历证书(国外留学学历需有国家认证证书);

　　3.语言证书、专业技术职称证书;

　　5.国外留学或工作生活的相关证明等。

　　工作人员将对报名人员提供的资料进行审核，符合条件者，将进入后续程序。

　　初选面试时间为2015年9月下旬(以具体通知为准)。

　　专业面试时间为2015年10月中旬(以具体通知为准)。

　　通过以上程序确定入围人员由工作人员通知体检，体检合格后，最终录用人员名单进行网上公布，办理录用手续。

　　正式录用人员签订劳动合同，合同期限两年，其中试用期三个月。录用人员将实行企业化管理，工资实行全年基本工资加绩效考核，总体待遇高于周边同类工作薪资水平，办理“五险一金”。

　　本次招聘由江苏常州滨江经济开发区商务局、组织人事和社会局负责解释，未尽事宜另行通知。

　　原标题：江苏常州滨江经济开发区招商人员招聘简章

　　常州滨江经济开发区招商人员应聘登记表.doc

　　滨开区商务局 滨开区组织人事和社会局

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