江苏常州经济开发区投资促进局为江苏常州经济开发区管委会职能机构，主要负责内、外资项目的招引与服务。根据江苏常州经济开发区经济发展和招商工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘招商工作人员若干名。

　　2.主要职责：围绕江苏常州经济开发区主导产业进行投资信息的收集捕捉、客商的接待洽谈、投资项目的引进和跟踪服务等相关招商引资工作。

　　1．遵纪守法、品德优良、身体健康、有较强的事业心和责任心；爱岗敬业、吃苦耐劳、乐于奉献；能适应经常出差和驻外、驻点工作。

　　2．热爱招商工作，有较好的组织协调、人际交往、团队合作和语言表达能力，知识面广，性格开朗，具备良好的谈判和沟通能力。

　　3．具有大学本科及以上学历，年龄35周岁以下（1987年1月4日以后出生）。

　　4．语言要求：熟练掌握一门外语（其中：英语专业须具有专业八级证书，非英语专业须达到雅思6.5分或新托福90分以上；德语专业须具有专业八级证书，非德语专业须具有熟练运用该语言口译和笔译的工作能力；日语专业要求日语专业一级；其他语言须具备同等语言能力）。

　　1．如具有5年以上招商工作经验且招商成绩显著或5年以上世界500强、央企及其他大型企业中层岗位、市场营销工作经验，定岗时可优先考虑为高级项目经理。

　　2．如具有３年以上招商工作经验或3年以上外企及其他大中型企业行政管理或市场营销工作经验，定岗时可优先考虑为项目经理。

　　按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取发布简章、个人报名、资格认定、综合素质测评、体检及录用等程序进行。

　　本单位对报名表进行筛选后通知符合条件的报名者携带本人身份证、蕞高学历学位证书（海外留学学历需有国家教育行政部门认证证书）、语言能力证书原件及复印件参加资格审查。

　　1．拟录用的招商工作人员采用人才派遣方式，根据所聘岗位享受基本年薪、绩效考核、五险一金，年收入约15-30万（其中绩效考核与招商业绩挂钩），并另外给予招引重大项目奖励。

　　本次公开招聘工作由江苏常州经济开发区投资促进局负责解释，未尽事宜另行通知。

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　　风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于或违规行为。

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