江苏常州经济开发区2020年招聘招商人员简章

admin2年前 (2024-09-24)常州产业信息115

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　　江苏常州经济开发区2020年公开招聘招商人员简章

　　为加快实现经开区“一争创三打造”发展目标，进一步储备和优化专业“双招双引”人才队伍，经研究，决定面向社会公开招聘从事招商引资、招科引智类专业招商人员。现将有关招聘事项公告如下：

　　2、主要职责：围绕常州经济开发区投资信息的收集捕捉、客商的接待洽谈、投资项目的引进和跟踪服务等相关招商引资工作。负责经开区招商引资及招科引智工作，主要是项目的信息收集、项目洽谈、项目引进；招商活动的组织协调；高层次人才及平台载体的招引和项目落地服务等工作。

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，政治素质好，有较强事业心和责任心，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件；

　　2、热爱招商引资和招科引智工作，有较好的组织协调、人际交往、团队合作和语言表达能力，知识面广，性格开朗，具备良好的谈判和沟通能力；

　　3、常州户籍，具有大学本科及以上学历，年龄40周岁以下（1979年11月5日以后出生）；

　　4、具有累计5年以上（含5年）的产业招商、科技招商及招才引智工作经验及相关工作业绩，其中招引成绩突出的人员工作经验可放宽至3年。

　　1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

　　2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的人员；

　　按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取发布简章、个人报名、资格认定、综合素质测评、体检及录用等程序进行。

　　1、报名、照片上传、资格初审时间：

　　报名方式：本次招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审均通过网络进行，报名者请将报名表（见附件）发送至邮箱：。

　　提醒：上传照片为本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）电子证件照，jpg格式，大小为20kb以下。

　　本单位对报名表进行筛选后通知符合条件的报名者携带本人身份证、蕞高学历学位证书（海外留学学历需有国家认证证书）原件及复印件参加资格审查。

　　通过综合测评环节全面了解应聘者的综合素质和适岗能力。

　　综合考核结果，择优确定拟录用人选，经考察和体检后办理录用手续。

　　1、录用人员实行人才派遣方式，由指定的人才派遣公司与其签订劳动合同，试用期为2个月。拟录用人员与原单位签订劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。报考人员应在招聘单位通知报到后15日内携带解除关系证明到招聘单位报到，逾期视同自动放弃资格。若录用人员为体制内工作人员（公务员或事业），则视同放弃原身份。

　　2、根据所聘用的岗位等级、职务等级和绩效考核情况，享受岗位基本薪酬和岗位绩效薪酬，年收入约25-30万元（含岗位基本薪酬、岗位绩效薪酬及各类保险、公积金等，其中绩效考核与科技招商业绩挂钩）。

　　3、工作业绩突出或表现优异人员，今后可根据规定并经相应程序转录为政府雇员或公务员。

　　本次公开招聘工作由常州经济开发区投资促进局负责解释，未尽事宜另行通知。

　　更多信息请查看常州市事业单位招聘考试

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