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　　2022年常州国家高新区招商服务中心公开招聘派遣制工作人员简章

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　　2022-04-29 来源：江苏公务员考试网

　　2022年常州国家高新区招商服务中心公开招聘派遣制工作人员简章

　　已公布，计划招聘数人。报名方式：邮箱报名。报名时间：2022年4月27日～5月10日。江苏公务员考试网现将其整理如下：

　　2022常州国家高新区招商服务中心公开招聘派遣制工作人员简章

　　根据我区经济发展和“双招双引”工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘派遣制专职招商、招才工作人员。

　　1、招聘岗位：专职招商、招才工作人员;

　　3、主要职责：围绕常州国家高新区主导产业，进行投资信息的收集捕捉、客商的接待洽谈、投资项目的引进和跟踪服务等相关招商引资工作;开展投资项目和人才项目的引进、跟踪服务等相关“双招双引”工作。

　　符合以下基本条件者均可报名应聘：

　　1、遵纪守法，品德优良，身体健康，有较强的事业心和责任心，爱岗敬业，吃苦耐劳，乐于奉献，能适应经常出差和驻外、驻点工作;

　　2、热爱招商、招才工作，有较好的组织协调、人际交往、团队合作和语言表达能力，知识面广，性格开朗，具备良好的谈判和沟通能力;

　　3、985、211和海外知名院校，具有全日制本科及以上学历，年龄40周岁以下(综合条件优异者可适当放宽条件)。

　　1、专业符合常州国家高新区重点发展“两特三新一智能”(智慧能源、新材料、新能源汽车及汽车核心零部件、新一代信息技术、新医药及医疗器械、高端智能装备制造)产业相关者优先;

　　2、持有相关语言类证书者优先(英语专业八级或雅思7、日语N1、韩语topik六级、德语专业八级或C1等);

　　3、具有海外留学(工作)经历者优先;

　　4、具有招商招才工作经验或大中型企业行政管理或市场营销工作经验者优先;

　　5、无任何招商、招才经验者，录用后原则上定岗定级为项目助理。如具有相关招商工作经验且招商成绩显著，经审核录用后可优先考虑定岗定级为高级项目经理或项目经理。

　　按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取发布简章、个人报名、资格认定、综合素质测评、体检及录用等程序进行。

　　报名时间：2022年4月27日～5月10日。

　　报名方式：下载并填写《常州国家高新区招商服务中心应聘人员登记表》，填写后将表格发送至箱即可。

　　报名人员网络递交《常州国家高新区招商服务中心应聘人员登记表》，初审合格后，将通知报名人员递交以下材料的原件及复印件至常州国家高新区招商服务中心衡山路8号903室(工作时间：上午9:00-11:30;下午1:00-5:00)，截止时间为5月10日下午5:00。

　　3、学历证书(国外留学学历需有国家认证证书);

　　4、国外留学或工作的相关证明等;

　　招聘单位对应聘人员提供的资料进行资格认定。凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名应聘资格，并告知本人。

　　测试时间为：第一轮面试时间为五月中上旬;第二轮面试时间为五月中下旬。(具体时间另行通知)

　　招聘单位对经认定的应聘人员采取面试逐轮淘汰，择优录取。

　　1、体检。经两轮测试后，由招聘单位组织对择优初定的人员进行必要的常规体检。

　　2、录用。招聘单位将为体检合格者办理相关录用手续。

　　录用人员的用工方式为实行劳务派遣制的合同用工，与常州人才服务有限公司签订劳动合同，并派遣至常州国家高新区招商服务中心工作，试用期2个月，经试用期考核合格的予以正式录用，不合格的解除劳动关系。正式录用后的待遇按照岗位级别实行年薪制，业绩显著者全年报酬上不封顶。

　　本次公开招聘工作由常州国家高新区招商服务中心负责解释，未尽事宜另行通知。

　　附件：常州国家高新区招商服务中心应聘人员登记表.docx

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