岗位职责：1、负责众创空间的招商及入驻科技企业的各类服务工作，协助向载体内入驻的科技类项目提供后续管理和服务，对接外部服务的提供方，载体各类活动的组织；2、负责政府机构和合作单位的参观，来访接待工作；3、负责科技类创投用户的需求挖掘、入孵项目的需求分析，相关资料的统计与上报工作，整体优化与合作推进。4、负责二次招商和续租的拓展；5、负责地方社群和资源的开拓以及维护；任职要求：1、大专以上学历，2年以上科技企业孵化器或众创空间的工作经验；2、沟通能力，问题推进解决能力强，能独立完成创业活动和资源衔接工作；3、具有政府招商办，众创空间，孵化器，加速器，产业园工作经验的优先考虑；4、有过项目申报经验或项目资源的优先考虑5、有良好的个人品质和职业道德，工作积极主动、高效敬业、有很强的组织协调能力和任务驱动能力。职位福利：五险、丰盛工作餐（午·晚）、全勤奖、带薪年假、季度团建、春游秋游、生日祝福、节日福利、免费停车、员工专属住宿折扣工作时间：9:00--18:00 （周休一天+法定假日休息）

　　招商主管印力泰州-靖江市6千-1.2万11-08

　　学历要求：本科工作经验：3-4年公司性质：合资公司规模：1000-5000人

　　1、与客户进行沟通洽谈，及时掌握客户需要，了解客户状态对其经营状况进行分析预测；2、收集、分析市场及商户经营情况，根据工作进程和问题及时调整招商策略；3、参与商家引进、洽谈、签约工作，选择品牌商户，并适时进行调整和优化； 4、参与建立和完善品牌资料库，对商家资源进行收集、整理与关系维护。

　　招商主管常州拨云科技有限公司常州-武进区4.5-8千11-08

　　学历要求：本科工作经验：2年公司性质：民营公司规模：少于50人

　　1、根据公司的整体招商计划，负责对潜在目标客户的资料收集、整理、分析工作，向客户宣传园区优势和招商政策；2、负责与客户对接、洽谈，并签订合同，同时负责做好同客户的沟通和联络工作，为客户提供优质服务，维持良好的合作关系；3、负责与政府相关部门进行沟通和联络，并建立良好的工作关系。熟练解读政府的相关产业的扶持政策、资质评定政策等政府信息，协助园区企业向政府相关部门申请、落实各种优惠和扶持政策；4、联络、走访客户，深刻领会客户优势资源和诉求，为企业对接外部优势资源提供服务。任职要求：1、本科及以上学历；具有园区招商及孵化器经验优先。2、熟练操作办公软件，具有良好的语言表达能力和写作能力；3、具有良好的沟通、协调能力，能采取恰当的沟通方式，准确而清晰地表达信息，并能充分理解对方的信息反馈，使沟通结果满足沟通目的；4、勤于学习，善于独立思考，具有较强的理解力、判断力和解决实际问题的能力；5、严谨敬业，豁达自信，心态积极向上。具备高度的工作热情，能够承受忙碌及较大压力的工作。

　　薛家项目招商专员常州体育产业集团有限公司常州-新北区6-8万/年11-08

　　学历要求：大专工作经验：2年公司性质：国企公司规模：50-150人

　　项目介绍：薛家项目位于常州市新北区薛家镇，紧邻薛家中学。薛家项目旨在打造运动、时尚、潮流、文创、玩乐的常州新商业综合体标杆项目。薛家项目与薛家中学及周边相关中小学形成区域体教联动，实现教育文化体育融合进行资源共享，完善城市健身休闲基础设施网络，有利于锻炼国民体质，增强身体健康，更有利于地区精神文明建设，为经济建设、政治建设、社会建设提供精神动力、文化环境和智力支撑。岗位职责：1、根据公司招商管理政策和经营需要，协助上级领导做好体育场馆经营布局规划、商铺的调整计划、考核方案等；2、掌握公司招商政策及流程，负责接受进场意向的人来电咨询，妥当应答，并做好相关记录,协助上级领导完成商铺出租率绩效指标；3、负责协调商户进场、装修等衔接工作；储备招商资源，协助上级领导审核商户合同，并确定合作的主要条款；4、负责协助上级领导进行市场调研分析，将资料按需归类，做好资料积累工作；5、协助上级领导进行商务洽谈，做好与其他部门的沟通协调工作；6、完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历；2、具有工商管理、市场营销等相关专业知识者优先；3、2年以上商业综合体、购物中心、房地产招商工作经验者优先；4、熟悉商业招商运营相关运作，具有较强的市场敏锐力、判断力、商业谈判能力，能准确把握目标客户心理，识别目标客户获取外来信息的渠道。薪资福利待遇1. 薪资范围：8-10w ；2. 入职缴纳五险一金，带薪休假；3. 提供午餐、员工体检、通讯补贴、节日、生日福利等。

　　工业地产招商专员（常州）上海宋乔实业有限公司常州-新北区8千-1.2万11-08

　　学历要求：工作经验：1年公司性质：民营公司规模：50-150人

　　工作职责：1、完成公司下达招商工作任务和招商目标；2、负责意向客户的洽淡、签约（按照公司业务标准流程签约，规避风险）；3、完成在租客户（本人签署的）到期续租合同的洽谈、签约；4、开发并维护获客渠道，及时发布厂房招商信息。 任职要求：1、3-5年销售工作经验，具备工业地产招商、房屋中介、房地产招商经验者优先；2、必要条件：有车且驾驶技术熟练。

　　招商经理江苏上河城商业管理有限公司常州-溧阳市15-20万/年11-08

　　学历要求：大专工作经验：2年公司性质：民营公司规模：50-150人

　　1、配合制订整体规划和区域的布局，确定公司的招商定位和经营业态类别；2、根据公司制定的整体工作计划，配合制订各阶段招商计划，布置和安排各项工作有计划开展；3、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同； 4、跟踪进驻商户经营状况，根据商营提供的商家经营数据及意见，对商铺经营情况进行分析，为品类商户调整提供依据； 5、根据本项目确定的业态规划，尽可能收集更多的符合规划要求的信息资源。任职要求：1、大专以上文化程度，市场营销、企业管理等相关专业； 2、从事商业地产工作2年以上，对购物中心有专业化、市场化的理解，对不同规模的各种业态的行业特点、物业需求、技术要求、发展战略等方面有全方位的认识，同时具备转化为优秀的招商业绩的专业把握和沟通素质； 2、具有独立进行业务谈判和交涉的能力； 3、能利用各种渠道收集、研究各类商业信息的能力，并建立和不断完善客户数据库，把握有效的客户资源。

　　招商经理常州市莱蒙物业服务有限公司常州-钟楼区1-1.5万11-08

　　学历要求：大专工作经验：3-4年公司性质：民营公司规模：150-500人

　　1、依据公司所需要的招商战略规划，协助招商营运总监拟定项目招商的整体计划、招商策略和招商方案； 2、对商业运营工作有较深刻认知；有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力； 3、对餐饮、娱乐、商场品牌招商有独特的认识和实际经验； 4、负责招商团队的日常管理。 任职要求： 1、男女不限，30-45周岁，本科及以上学历；具有5年以上大型商业广场或购物中心工作经验，3年以上同岗位工作经验； 2、具备敏锐的市场洞察力，善于开发新的商机，能与潜在和现实客户建立并保持健康良好的合作关系； 3、具备良好的职业操守、敬业精神、进取创新意识及沟通协调能力； 4、具备团队合作精神及学习力、执行力，语言表达能力强。

　　招商经理常州君合科技股份有限公司常州-新北区15-30万/年11-08

　　学历要求：大专工作经验：2年公司性质：民营公司规模：150-500人

　　岗位职责1、负责文旅项目内的商业综合体、投资商等方面的招商推广工作。2、负责与商业体的洽谈，签订合作协议，并为招商主体、商业体、投资商方提供服务。3、负责商业体、投资方的关系维护与拓展。任职资格1、专科及以上学历，专业不限。2、两年以上文旅项目综合体、投资方等招商工作经验，有丰富招商渠道者优先。3、熟练招商流程、招商技巧、合同条款以及操作模式。4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力。

　　商业营运主管金桥房地产开发股份有限公司常州-新北区5千-1万11-08

　　学历要求：大专工作经验：3-4年公司性质：民营公司规模：150-500人

　　1.负责***美食广场招商营运工作，具有3年以上大型百货企业或零售业相关管理职位经验,有美食广场招商资源或现场管理经验者优先；2.具有市场营销、工商管理等方面的专业知识，熟悉商铺划分、商品品类及美陈、商户指引等工作；3.工作认真负责，思维活跃，领悟力较好，执行力较强，具备良好的人际交往能力、沟通协调能力、较强的计划组织能力；4. 较强的计划、管理、公关协调能力和应对、处理突发事件能力。

　　招商主管柏利城商业管理（苏州）有限公司常州-金坛区6-8千11-07

　　学历要求：大专工作经验：5-7年公司性质：外资（非欧美）公司规模：150-500人

　　岗位职责1、负责所辖区域内产品的招商推广工作；2、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务；3、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系；4、收集辖区市场信息，并及时反馈；5、记录经销商信息，建立信息档案。任职资格1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上招商、销售类工作经验，有丰富招商渠道者优先；3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式；4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力；5、诚实守信、勤奋敬业。

　　招商经理（溧阳万达）常州溧阳万达广场商业管理有限公司常州-溧阳市1.3-1.6万·15薪11-07

　　学历要求：本科工作经验：2年公司性质：民营公司规模：150-500人

　　1、协助广场制定段落规划，品牌布局，协助总经理制定招调计划；2、计划内招调、空铺、掉铺品牌招商；3、广场多经点位招商；4、定期进行市场调研，了解品牌市场情况，同品牌商品情况，建立储备品牌库，洽谈引进；5、了解广场经营数据，对预警商户进行分析，提前把控并提供相对的调控措施与办法。任职要求：1、年龄32周岁以下；2、本科及以上学历，营销类专业优先；3、熟知购物中心品类规划、品牌组合知识，了解行业信息、流行趋势4、3年以上购物中心或百货招商工作经验、具备服装服饰、潮流精品、生活体验、餐饮美食资源5、熟练操作办公软件，会使用CAD，具备一定的公文写作能力

　　招商专员/招商主管南京莱鹏置业有限公司常州8千-1.3万11-05

　　学历要求：本科工作经验：3-4年公司性质：外资（欧美）公司规模：

　　职责描述：1、根据公司招商管理体系，以及招商管理制度及业务流程，并针对租赁决策文件、合同范本、市场调研报告等研策、招商工具实现标准化；2、 负责招商中心和各城市公司/项目招商，达成招商率。3、 根据公司年度研策、招商计划、目标，城市公司/项目的商业定位、业态规划、租赁决策文件、品牌落位图等内容，按照城市公司/项目的招商节点实施进度。任职要求：1、3年及以上商业地产行业工作经验；熟悉常州本地商业市场，有常州当地招商资源。2、具有零售、餐饮、酒店等招商经验；有大型酒店招商经验的优先3、在行业内，甲乙方市场均具备有良好的资源和口碑。

　　招商专员哈尔滨新区招商集团有限公司哈尔滨-松北区8千-1.2万11-05

　　学历要求：本科工作经验：无需经验公司性质：外资（非欧美）公司规模：

　　任职要求：1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律。2.原则上具有统招本科及以上学历。3.年龄要求：45周岁以下（在1977年8月31日后出生），特别优秀的，可适当放宽。4.身体健康，符合企业人员录用体检标准。5.熟悉国家综合产业发展政策，熟悉招商引资、企业服务、项目推进和产业经济工作。6.具有较强的商务谈判、项目推进、组织协调、文字综合和团队管理等能力；开拓创新意识、企业服务意识和工作执行力强。7.具有比较丰富的招商资源和广泛的优质企业人脉关系。8.具有投融资、数字经济、生物经济、电子商务等相关行业从业经历的优先；具有世界500强、国内500强、央企、上市公司、行业头部企业任职经历的优先。9.服从岗位安排和工作安排，履行各项规章制度，具备良好的职业操守，具有良好的团队合作精神。岗位职责：1.研究行业、地域产业发展动态，了解掌握企业投资方向。2.招商宣传推介，拓展招商渠道，捕捉项目信息。3.按照部门工作计划和岗位目标，完成年度招商指标。4.项目促进全流程服务。薪资标准：实行绩效年薪制，年薪由“基本年薪+绩效年薪”构成。基本年薪10-18万元（录用后根据岗位情况确定具体基本年薪），按月发放；绩效年薪根据指标完成考核结果按年度发放，上不封顶。年薪均为税前人民币金额，含“五险一金”个人承担部分。特别说明：工作地黑龙江省哈尔滨市，工作经常出差。集团简介：哈尔滨新区招商集团有限公司是哈尔滨新区管委会直属的国有独资法人公司，承担新区招商引资和投资促进任务，负责从项目洽谈、企业设立、项目签约、开工建设、建设推进等全过程协调推进和服务工作。注：我公司为哈尔滨新区管委会直属的国有独资法人公司，现面向全国招聘，欢迎有意向来哈尔滨工作求职者投递简历！如果领导看到您的简历感觉可以的话会在月末前联系您笔试和面试！

　　招商经理（溧阳店）金鹰国际商贸集团（中国）有限公司常州-溧阳市1-1.5万11-04

　　学历要求：中技/中专工作经验：5-7年公司性质：已上市公司规模：500-1000人

　　岗位职责1、负责所辖区域内产品的招商推广工作；2、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务；3、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系；4、收集辖区市场信息，并及时反馈；5、记录经销商信息，建立信息档案。任职资格1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上招商、销售类工作经验，有丰富招商渠道者优先；3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式；4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力；5、诚实守信、勤奋敬业。

　　招商营运部经理（常州奥莱项目）上海爱琴海商业集团股份有限公司常州-武进区1.3-1.8万11-04

　　学历要求：大专工作经验：5-7年公司性质：合资公司规模：1000-5000人

　　工作职责:1、协助上级完成招商营运管理体系、流程、制度建设与实施管理；2、协助上级执行年度招商计划,确保各项招商指标的完成；3、负责或协助相关招商合同的谈判、签订、执行、变更、修改、终止工作，负责各类品牌资源的关系建立与维护，协助公司品牌资源库的建立、更新及维护； 4、协助项目日常营运管理，包括但不限于商户管理、巡查、监督、安全管理、多经管理、活动协助等；5、负责本部门员工的培训、考核、团队建设和管理，与其他各部门的工作沟通、协调及公司各项决策的传达与安排指挥；6、领导安排的其他工作任务。任职资格:1、大专及以上学历，5年以上相关工作经验；2、熟悉购物中心整体运作流程、主要环节及相关业务知识，有奥莱或都市奥莱产品线、具备较丰富的招商管理知识、熟悉相关法律知识，具有丰富的品牌资源；4、能熟练运用计算机基本办公软件、CAD软件；5、有良好的沟通协调、商务谈判能力，综合素质良好，团队协作意识强。

　　招商经理江苏九洲投资集团有限公司常州-天宁区1-1.5万11-04

　　学历要求：大专工作经验：3-4年公司性质：民营公司规模：1000-5000人

　　岗位职责：1、负责制定招商策略及执行计划；2、负责主动挖掘目标客户，进行招商谈判，完成招商任务；3、负责公司相关招商会筹备及实施；4、负责对潜在客户开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作。5、按照项目商业节点需求，制定项目招商策略，撰写商业规划建议、各类报告及推广计划方案；6、负责制定项目包括项目前期定位、产品定位、招商策划工作；7、负责制定项目商业招商计划，项目市场营销方案及推广计划，品牌优化计划及落位；8、负责对接媒体，维护基础媒体关系；9、根据集团和项目公司发展战略，对品牌资源进行规划与整合，开展品牌推广活动，提升企业；10、开业后的招商及运营其他相关工作。任职要求：1、***大专及以上学历;2、有商业或文旅项目招商工作经验;了解税务筹划知识；3、三年以上一线、具备较强的团队协作理念;5、有税务筹划招商经验者优先。舜山季子小镇项目（位置：天宁区郑陆镇)

　　招商主管无锡顺茂物业管理有限公司无锡-江阴市4.5-6千11-03

　　学历要求：大专工作经验：2年公司性质：外资（欧美）公司规模：

　　1、协助招商部经理开展各项招商工作，制定招商计划，考核工作进度，检查并指导各项工作的开展，控制日常工作质量，提交招商工作报告，对营运经理负责；2、掌握市场信息及市场动态，根据掌握各商户、各品类市场销售动态，提出优化品牌的招商计划；3、负责开展部门员工业务培训，团结和带领员工以饱满的热情进行工作，提高并保持部门员工的总体业务水平和工作状态；4、维护和管理重点品牌客户，密切专注其销售情况及心理动态等；5、了解所辖项目的布局、定位、品牌结构，对项目制订的调整规划、品牌引进、退场等工作进行指导、监督；6、维护现有品牌，同时扩大后备品牌资源储备；7、完成上级领导交办的其他工作。

　　招商经理-常(J10857)浙江一鸣食品股份有限公司常州-新北区7千-1万11-02

　　学历要求：大专工作经验：1年公司性质：已上市公司规模：5000-10000人

　　工作职责:1.负责意向客户挖掘、电联、拜访及回访，做好客户问题的回答，记录客户档案，整理客户资料；2.负责意向客户接待、签约、系统流程发起等工作；3.负责新进加盟商日常事务性工作及反馈问题处理，并主动协助加盟商提升门店业绩及利润；4.负责依据部门SAP流程书进行工作流程操作；不断优化招商流程及沟通线.负责完成上级领导交代的临时事务及公司的项目制工作；任职资格:1.1年以上商务礼仪、公关谈判 、银行、保险等销售岗位工作经验优先；2.熟练使用办公软件，具备数据分析能力；3.熟悉特许经营相关条款、熟知招商/沟通技巧、熟悉拓展选址标准及开发技能；4.有较强的外部交流能力，任务执行力强，有良好的思维习惯，良好的文书习惯，敏锐的市场洞察能力和跨部门沟通及协同能力；职位亮点1、A股主板上市，稳步增长，江浙沪多地办公，拥抱长三角；2、广阔的职业发展平台，健全的培训/晋升体系，给以给您健全可持续发展的职业生涯；4、公司团队年轻化冲满干劲，学习氛围浓厚，互相督促学习成长；

　　招商经理江阴万达广场商业管理有限公司无锡-江阴市1.2-1.5万·15薪11-02

　　学历要求：大专工作经验：3-4年公司性质：已上市公司规模：150-500人

　　岗位职责：1、协助广场制定段落规划，品牌布局，协助总经理制定招调计划；2、计划内招调、空铺、掉铺品牌招商；3、广场多经点位招商；4、定期进行市场调研，了解品牌市场情况，同品牌商品情况，建立储备品牌库，洽谈引进；岗位要求：1、年龄35周岁以下；2、大专及以上学历，营销类专业优先；3、熟知购物中心品类规划、品牌组合知识，了解行业信息、流行趋势4、3年以上购物中心或百货招商工作经验、具备服装服饰、潮流精品、生活体验、餐饮美食资源

　　招商经理常州芳菲菲科技服务有限公司常州8千-1.2万10-30

　　学历要求：大专工作经验：3-4年公司性质：民营公司规模：

　　1.按公司的招商流程和要求进行日常招商工作。2.遵守公司规章制度，按时完成公司及部门布置的工作任务，及时总结反馈存在的问题，并建议解决办法。3.热情对待每一位客户咨询与联系，做到专业、周到、热情，及时回答客户的疑问，有效跟踪服务好每一位潜在客户。4.整理相关招商资料，保证资料的完整有序。5.负责客户的开发和管理工作，维持良好的合作关系，接待好每一位到访客户，熟知招商项目的优势。6.掌握市场动态，积极适时有效的开辟新客户，拓宽招商渠道，不断收集目标客户信息，建立详细客户档案。7.协助开展重大招商活动的实施工作，准客户的接待工作，解决反馈拓展市场中出现的各类问题。8.负责管理好每一位客户，办理签约合同手续、归负责每日每周每月工作总结，总结相关问题并提出相应解决方案。9.积极主动参加各项会议。任职要求：1、大专以上，市场营销相关专业，年龄在22—45周岁之间。2、熟悉招商工作流程有一定C端资源，具有良好的组织协调能力和执行力。3、有社区招商经验或网络招商经验者优先。4、具有互联网思维，具有良好的谈判能力和沟通能力。5、具有独立市场开拓能力，一定的市场分析判断能力，良好的客户服务意识。6、有责任心，能承受较大的工作压力。7、有团队合作精神，善于挑战，接受新鲜事物。8、会电脑操作，手机APP、PPT制作技能。9、薪资待遇：底薪+提成+满勤+提成+奖励，交社保，双休，薪资在15-20万/年

产业招商/厂房土地租售：400 0123 021
或微信/手机：13524678515; 13564686846; 13391219793 
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