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常州市新北区招商局

  常州国家高新区是1992年11月经国务院批准成立的首批国家级高新区之一,2002年4月,在高新区基础上设立了常州市新北区,实行“两块牌子、一套班子”的管理体制。目前下辖7镇3街道,一个省级经济开发区,一个综合保税区,面积508.94平方公里,常住人口68.98万人。

  常州高新区位于常州市老城区之北,北依长江,南枕沪宁铁路,东与江阴市、西与丹阳市和扬中市接壤,与上海南京、杭州等距相望。国家一类开放口岸常州港、常州机场、京沪高铁常州站坐落区内,沪宁高速、常泰高速、S338、S122、S239、新藻江河、德胜河、新孟河穿境而过,构成了四通八达、快速便捷的水、陆、空立体对外交通网。建区27年来,常州高新区始终牢记“发展高科技、实现产业化”的历史使命,着力打造国内一流的自主创新示范区、率先示范的产城融合先行区、包容共赢的开放合作引领区、人人向往的和谐幸福宜居区,初步形成了以“化工新材料、动力装备、通用航空、光伏新能源、生命健康、文化创意、智慧科创和现代农业”等八大专题园区为支撑的产业发展格局,以占全市12%的土地、14%的人口,创造了全市20%的经济总量、21.5%的财政收入、1/3的到账外资和1/3的进出口总额,集聚了全市1/3的外资企业和1/3的高新技术企业。近年来相继获得“全国国家高新区建设20周年先进集体”、“江苏省先进开发区”、“华东地区蕞具竞争力开发区”等荣誉称号。

  常州高新区招商局公开招聘招商工作人员简章

  常州高新区招商局隶属于常州国家高新区管委会,主要负责内、外资项目的招引与服务。根据我区经济发展和招商工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘10-15名专业招商工作人员。

  2、主要职责:围绕高新区主导产业,进行投资信息的收集捕捉、客商的接待洽谈、投资项目的引进和跟踪服务等相关招商引资工作。

  符合以下基本条件者均可报名应聘。

  1、遵纪守法;品德优良;身体健康;有较强的事业心和责任心,爱岗敬业,吃苦耐劳、乐于奉献;能适应经常出差和驻外、驻点工作;

  2、热爱招商工作,有较好的组织协调、人际交往、团队合作和语言表达能力,知识面广,性格开朗,具备良好的谈判和沟通能力;

  3、具有大学本科及以上学历,年龄40周岁以下;

  4、专业要求:具有机械类、材料类、能源动力类、电气自动化类、信息与通信工程、计算机科学与技术、遥感测绘、智能科学类、生物科学及生物技术类、生物医学工程、制药工程类、环境科学与工程类、金融学类、工商管理、物流管理、电子商务类等与我区重点发展产业相关的专业;

  5、具有至少3年工作经验,如同时具备2年以上招商工作经验或有海外留学(工作)经历的可适当放宽条件。

  1、如具有8年以上招商工作经验且招商成绩显著,经审核可优先录用,定岗定级时可优先考虑为高级项目经理,年薪在此基础上增加管理岗位职务补贴。

  2、如具有6年以上招商工作经验或6年以上世界500强、央企及其他大型企业中层岗位、市场营销工作经验,定岗定级时可优先考虑为高级项目经理。

  3、如具有4年以上招商工作经验或4年以上外企及其他大中型企业行政管理或市场营销工作经验,定岗定级时可优先考虑为项目经理。

  4、如具有3年以上招商工作经验或3年以上外企及其他大中型企业行政管理或市场营销工作经验,定岗定级时可优先考虑为初级项目经理。

  按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取发布简章、个人报名、资格认定、综合素质测评、体检及录用等程序进行。

  报名时间:2019年8月26日~9月9日。

  报名方式:采取网络报名的方式,报名者登陆常州高新区网站、常州人才网,下载并填写《常州高新区招商局应聘人员登记表》。

  资格认定时间:自报名日起至2019年9月23日(节假日除外)。

  报名人员网络递交《常州高新区招商局应聘人员登记表》后,同时递交以下材料的原件及复印件至常州高新区招商局衡山路8号903室(工作时间:上午9:00-11:30;下午1:00-5:00),截止时间为9月20日下午5:00。

  3、学历证书(国外留学学历需有国家认证证书);

  4、国外留学或工作的相关证明等;

  5、可作为优先考虑的相关证书或凭证等。

  招聘单位对应聘人员提供的资料进行资格认定。凡弄虚作假的,一经查实,即取消报名应聘资格,并告知本人。

  测试时间为:头部轮面试,9月下旬;第二轮面试10月上旬。(具体时间另行通知)

  招聘单位对经认定的应聘人员采取面试逐轮淘汰,择优录取。

  1、体检。经两轮测试后,由招聘单位组织对择优初定的人员进行必要的常规体检。

  2、录用。招聘单位将为体检合格者办理相关录用手续。

  录用人员的用工方式为实行劳务派遣制的合同用工,与常州市常开人力资源服务中心签订劳动合同,并派遣至常州高新区招商局工作,试用期2个月,经试用期考核合格的予以正式录用并进行定岗定级,不合格的解除劳动合同。正式录用后的待遇按照相对应的级别岗位实行年薪制。业绩显著者全年报酬上不封顶。

  本次公开招聘工作由常州高新区招商局负责解释,未尽事宜另行通知。

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