常州市天宁经济开发区2019年招聘工作人员

　　1、政治素质良好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，爱岗敬业，无违法违规等不良行为记录。

　　2、身体健康、品行端正、吃苦耐劳，有较强的工作责任心，有与工作岗位适应的业务能力和良好的协调沟通能力。

　　01岗位：男女不限，年龄在26周岁以下（即1993年1月1日以后出生）；具有全日制大学本科及以上学历，获得学士及以上学位；具有扎实的文字功底和较强的写作能力，能熟练使用office办公软件；有较强的学习能力，服务意识强，办事稳重，作风扎实，服从工作安排。

　　02岗位：男女不限，年龄在30周岁以下（即1989年1月1日以后出生）；大学本科及以上学历，中共党员；熟悉党务工作，具有2年及以上党务工作经历优先。具有基层党建工作经历、表现特别优秀的，年龄可以适当放宽。

　　03岗位：男性，年龄在30周岁以下（即1989年1月1日以后出生）；大学本科及以上学历，安全工程、机械、化工、电子、电气工程、环境工程、法律、化学工程等相关专业；需应急值守，具备独立处理突发事件的能力；有企业安全管理、技术管理、设备管理、环保、消防管理等相关工作经历者优先。

　　2、报名方式：现场报名。现场报名前，应聘者请下载《招聘登记表》（登录陶英才下载），填写后请将此表带至报名地点。

　　3、报名地点：常州市天宁区河海东路9号天宁经济开发区组织人事局429办公室，咨询电线、报名时请携带二代身份证、本人学历证书、各类资格证书、工作经历证明等（以上均查验原件并上交复印件），一张1寸近期彩色免冠照片，请报考人员务必准确填写个人资料，信息不实者视为报名无效。

　　招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试、面试成绩均按100分计，并按笔试成绩、面试成绩各占30%、70%计算综合成绩。考试主要测试应聘者理解分析能力、综合业务素质等，按综合成绩从高分到低分确定招录人员。

　　笔试后由天宁经济开发区组织人事局组织政审。因政审不合格面试出现缺额时，按成绩从高分到低分依次递补。

　　由天宁经济开发区组织人事局统一组织体检，体检标准参照录用公务员通用体检标准执行。体检费用由应聘人员自理。因自身原因放弃体检或体检不合格出现缺额时，按成绩从高分到低分依次递补。

　　对拟招录人员在原简章发布网站：常州人才网面向社会进行公示，接受社会监督，公示时间为5个工作日。

　　1、公示期满，符合录用条件的，被录用对象必须在规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视为弃权。

　　2、录用人员试用期为1个月，试用期结束后按照天宁经济开发区社会化用工的工资和福利待遇标准执行。

　　3、单位缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险金和公积金，标准按地方人力资源和社会保障局规定执行。

　　4、聘用人员实行劳务派遣，关系挂靠常州市常天劳务有限公司，实行一年一聘。

产业招商/厂房土地租售：400 0123 021
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