常州国家高新区人力资源服务产业园总经理陈雨： 产业园要做好服务文章

　　陈雨是常州国家高新区人力资源服务产业园总经理，她头部次踏足襄阳。“人文气息浓厚”是她对襄阳的头部印象。

　　襄阳日报讯（全媒体记者陈莉莉）陈雨是常州国家高新区人力资源服务产业园总经理，她头部次踏足襄阳。“人文气息浓厚”是她对襄阳的头部印象。

　　走出火车站，一路打的士、办理入住手续的过程中，她就感受到了襄阳人的热情。出于职业敏感，她简单地在万达商圈走了一遍。“襄阳物价不低，消费水平不错啊！”陈雨说。

　　这次与襄阳市人社局的工作人员对接，陈雨觉得，襄阳人社体系的工作很完善，触角丰富而敏感。常州和襄阳之间形成了资源劳务输出基地的合作，涉及劳务资源和学校资源。早在半个多月前，襄阳的工作人员就开始与其紧密对接，而且整个流程非常顺利，各项考虑也很周到。14日她刚来的时候，学校、乡镇负责人就启动了工作对接，核实流程，很专业。

　　陈雨说，自己是从一座专注于智能制造的城市来的人，在这样的流畅对接工作中，她感受到了襄阳人的热情好客，也体会到了政府在合作中发挥的桥梁作用。

　　她认为，襄阳的人力资本服务产业园应该根据自身产业结构和当地用工需求找准功能定位，提升当地人力资源行业和市场体系的共知和认识。产业园要提供深度服务，对人力资源产业链要完善常态化互动服务。对招商入园的企业，要引导其做大做强，让其有市场可做，有产业和资源对接。

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