深入实施“人才强区”战略，发出聚才引才“最强音”。11月16日，“非武不栖 进无止境”2022常州·武进人才周开幕。活动期间，武进区将通过“1+N”的形式（即1场开幕式、N个分会场活动），全方位展示武进人才生态，打造精彩纷呈的“武进人才大集”，向天下英才发出诚挚邀约。

　　“人才”是城市发展的关键变量。“‘两湖’创新区是常州市新一轮城市发展的主战场，武进作为‘两湖’创新区的核心区、先导区，正值‘时与势’的汇聚焦点，创新创业氛围浓厚，各类市场主体活跃。作为苏南模式的发祥地之一，武进始终在探索‘创新引领、产才融合’的时代答卷和发展样本，全面助力产业转型重构和城市价值再造，求贤若渴之心矢志不渝，诚挚邀请大家关注武进、走进武进、投资武进。”常州市委常委、武进区委书记、武进国家高新区党工委书记、常州科教城党工委书记乔俊杰在致辞时表示。

　　（常州市委常委、武进区委书记、武进国家高新区党工委书记、常州科教城党工委书记乔俊杰致辞）

　　活动现场，中国科学院院士、中国科学院上海技术物理研究所研究员、复旦大学教授沈学础，中国科学院院士、南京大学化学化工学院教授陈洪渊，中国工程院院士、南京航空航天大学电子信息工程学院院长贲德，南京大学教授、俄罗斯自然科学院院士燕红被聘为武进区城市引才顾问。

　　“人才周的举办既彰显了武进的大气，也体现了武进的实力。区域发展竞争的核心是人才竞争，科技创新无论何时都离不开人才支撑。期待武进搭好平台、建好生态，让人才事业生生不息。”作为城市引才顾问，沈学础表示，他将把武进、常州、江苏重才、爱才的声誉传播到更远的地方，招引更多青年才俊来这里创家业、办事业、成大业。

　　“高精尖缺”人才是引领发展的重要战略资源，也是推动产业链向中高端迈进的有力支撑。武进实体经济根基牢固，拥有全部41个工业大类中的31个，机器人产业全国领先，新能源汽车产业实力“出圈”，石墨烯产业更有“全国石墨烯看江苏、江苏石墨烯看武进”的美誉。近年来，武进区聚焦产业链堵点、难点、痛点，探索实施“揭榜挂帅”，“集智”攻关、分段奖榜、鼓励引荐，撬动国内外创新资源深度融合。

　　活动现场，武进区10家重点企业向全球张榜，“重金求帅，集智解惑”，榜单总金额逾2000万元。同时成立武进区海外引才服务联盟，进一步推动构建国际、国内“引才双循环”格局，引进更多推动科技创新和产业升级的“候鸟型”人才。

　　此外，活动现场还举行了生物医药和医疗器械产业链人才项目、高端装备制造产业链人才项目、武进区科创人才基金投资项目签约仪式，签约额达8000万元。

　　“对于人才工作，武进区意识到这是关系长远的事，是全区上下‘我们’大家的事。通过发挥人才考核‘指挥棒’作用，把人才工作纳入全区高质量发展考核体系，以精准考核推动党管人才各项工作落地见效。”常州武进区委常委，组织部部长赵天晟表示。

　　现场，武进区6家人才公寓领证运营商获得“人才公寓”运营资质，将带来累计超万套人才公寓投放市场；瑞声光电科技（常州）有限公司等8家企业获得“引才用才重点企业奖”，共获1292万元奖励。武进用最大的诚意、最好的资源、最优的服务，实现人与城的双向奔赴。

　　为全面把握吸引和集聚人才的战略主动，近年来，常州武进区全力打造人才友好型城市，成立全省首个“高层次人才服务联盟”，升级实施武进英才“荣誉工程”，持续优化“才到武进创无忧”创新创业生态，已集聚121名国家级顶尖人才、1631名高层次创业人才、10万余名高技能人才，各路英才在武进现代化建设新征程上兴业聚势、阔步前行。（沈璇）

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