岳阳高新技术产业园区2021年工作规划

招商引资葛毅明135246785152年前 (2024-09-24)常州产业信息151

全国80城园区厂房招商出售 4000123021

　　2021年是“十四五”规划的开局之年，园区将坚决贯彻落实县委、县政府决策部署，以时不我待的紧迫感、责无旁贷的使命感、如履薄冰的危机感，凝心聚力，强基础、壮产业、招大商、优服务、抓税源，加快优势产业链集聚，坚定不移地推动园区高质量发展，再上新台阶。

　　按照“基础先行”原则，加快园区基础设施建设步伐，提升产业配套能力，满足项目落地、企业发展各项需求。

　　1.加速推进兴园社区（金信路）公租房、新建标准化厂房建设，全力推进主产业片区新建污水处理厂建设，确保2021年底前主体竣工并启动设备安装，积极筹备建材产业片区污水处理厂建设，力争2021年底前开工建设。

　　2.齐心协力加快推进六期和七期扩园土地征拆和报批工作，确保新征用地1000亩以上，报批土地1000亩以上，全面完成土地平整和六期路网及配套水、电、排水、排污等设施建设，确保开工建设一批，建成投产一批，六期基本建设到位。

　　3.依托大力神电磁机械、新一步科技、华中科技等我县电磁铁行业优势企业，借势岳阳“电磁之都”的雄厚底蕴，认真谋划“园中园”建设，推动电磁铁产业加快发展。

　　优化企业服务，加强跟踪调度，重点支持科伦制药、岳盛新材、渔美康科技等行业龙头和领先企业加快发展，扩产增效；着力推动云隆新材、连心科技、柏毅设备等重点产业项目加快建设，达产增效；助力天欣科技、亚泰陶瓷等传统建材企业转型升级，提质增效。

　　1.支持科伦加快双汽源和标准化厂房项目（二期）建设，力争12月底前竣工，上新生产线出新产品。支持岳盛公司加快产业链建设，6月底完成二期205亩用地新建7万平方米平方米标准化厂房、综合楼以及附属配套设施建设，并竣工投产，12月份前114亩地块工程项目竣工。支持渔美康三期扩产以及总部建设，加快以岳阳基地为母体主板上市步伐，力争12月底前三期主体工程竣工并试生产。

　　2.加强与省司法厅沟通协助，逐一解决健强药业存在的困难问题，突破管理体制约束，尽快正式投产并启动后续投资；

　　3.帮助嘉盛产业园一期加快对外招商引进项目入驻，促成二期年内开工建设并竣工，达成预期建设目标。

　　4.按照“签约项目促开工、在建项目促竣工、竣工项目促投产”的总体要求，确保竣博新型建材、宝易通5G光通信配件制造等新签约项目尽快开工建设，云隆新材、湘商智能平面移动智能车库、利尔康二期、湘顺新材（二期）、鹏镜特种材料、连心科技、柏毅实验设备等开工项目加快建设，尽快竣工投产。

　　5.学习借鉴江西高安等地的先进经验，全力支持亚泰陶瓷岩板生产线、天欣科技大板生产线等园区重点陶瓷企业技术改造，加快推进华雄陶瓷、百森陶瓷破产处置引进战略合作方，提升转型升级步伐，让我县传统建筑陶瓷产业旧貌换新颜。

　　2021年，园区将牢固树立产业链思维，围绕生物医药产业链、建材家居及新材料产业链、智能制造及电子信息产业链，持续推进产业链研究和体系建设。充分发挥科伦制药、岳盛新材、渔美康等重点企业示范带动效应和行业协会作用，紧盯常州地板协会等重点招商区域和招商项目，选派精干人员，组建招商小分队，对照招商项目库，精准出击，敲门招商，引老乡回故乡建家乡，力争在行业标杆企业、领先企业和项目引进上取得新突破，确保全年新引进亿元项目20个以上，5亿元以上项目5个以上，10亿元项目1个以上。

　　在2020年已完成调区扩区工作的基础上，加强沟通衔接，攻坚克难，尽快完成高新区整体环评工作，破除制约瓶颈，为园区原料药企业扩产扩建、产业招商和项目落地，创造有利条件，着力打造生物医药全产业链闭环。

　　着力解决企业发展和项目建设的“难点”“痛点”“堵点”问题，打造保姆式政务服务环境，确保项目落地零阻力、零损耗，助力企业发展壮大。一是突出抓好企业发展服务中心管理运行，进一步完善服务制度，健全服务机制，优化服务流程，提高服务效能，真正实现园区事园区办，办事不出园区。二是着力降低企业生产经营成本，强化生产要素保障，切实为企业解决供水、供电、供汽等问题，降低水电汽报装费、运行费，降低工程建设费。着力搭建银企合作平台，降低融资信贷成本，全力支持渔美康、慧璟科技等企业挂牌上市直接融资，让园区成为投资的“洼地”。三是规范园区管理，打造一支想干事、会干事、敢干事、干成事的过硬建设队伍。继续推行园区班子成员直接联系企业、常态化服务企业的工作机制，提高在一线发现问题、解决问题的能力，让一线成为园区干部的试验田和赛马场。选优配强部门派驻园区代办服务干部，提升入园项目行政审批手续办理速度，提高服务项目、服务企业效能。把干部下沉到项目建设、招商引资、企业服务一线工作上去，严格绩效考核，用实绩论英雄，让有力者有位，吃苦者吃香，实干者实惠，充分发挥绩效考核指挥棒作用，提升干部责任感和创新力。